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同事要把你逼疯时，如何和他们沟通？
图片来源：FROM A PHOTO BY TIMOTHY A. CLARY—AFP/GETTY IMAGES我们公司的人都很爱狗。我从小就热爱宠物，跟各种宠物一起长大，所以我也喜欢狗，不过有时会遇到困扰。比如，我强烈支持收养流浪动物，坚决不赞同从繁育者手里购买。但办公室里多数狗都来自繁育者。法国斗牛...
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返岗上班，同事最怕同事
图片来源：GettyImages随着封城管制日渐放宽，返岗上班也成为了近在眼前的事情，据《财富》独家发布的最新调查显示，在回办公室上班的问题上，美国白领最担心就是同事会给自己带来风险。管控员工行为是企业面临的棘手问题，尤其是下班后的时间。此外，员工可能还会担心同事是否愿意遵守社交疏离的相关规定，或是...
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同事缺德怎么办？
亲爱的安妮：我从来没看到过你在专栏里讨论这个问题，但我希望你和你的读者能够给我一些指引。我担任一家金融服务公司的地区部门主管已经有8个月了，在此期间我多次发现同事的行为并不那么道德，其中甚至包括我的顶头上司（他在公司已经有20年的资历）和一些下属。某些行为看似已经成为公司文化的一部分，因为除了我，大...
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怎么对付爱抱怨的同事？
老板根本不知道这个项目有多难。最后期限太不现实了。客户快把我逼疯了。什么，又要加班吗？信息技术部（或者人力资源部）的蠢货又坏事了。为何没人搭理这么简单的请求呢？如果你的办公室里总是有这样烦人的喋喋不休，别着急，不是只有你这么倒霉。根据无线网络广告公司Cloud Nine Media对1,060名成年...
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同事爱偷懒怎么办？
亲爱的安妮：昨晚我不得不加班到晚上九点半完成一个项目，还因此错过了女儿的钢琴独奏会。原因是团队的一位成员屡教不改，再一次没有做好自己那部分工作，下午5点就大摇大摆走了。（项目的截止期限是今天早上，“我们”完成了，他啥活也没干。）团队里的其他人也多次遇到过此人干活偷懒，因此不光是我一个人。但我越来越感...
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救命！老板快把我逼疯了！
亲爱的安妮：我们过去的工作团队非常融洽，但后来我们的老板换成了一个从另一公司挖来的经理，他总是想控制我们的每一个行动。他老是坚持详细地告诉每个人该做什么、应当怎样做（尽管我们多年来在自己的岗位做得都很好）。哪怕再小的细节也逃不脱他的仔细检查，而且他还不断颁发新的规则指南，有些规则自相矛盾。因此，有些...
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救命！老板快把我逼疯了！
当老板是个控制狂时，你和同事们可能会心生反抗之意。但其实还有一个更好的策略。作者：Anne Fisher亲爱的安妮：我们过去的工作团队非常融洽，但后来我们的老板换成了一个从另一公司挖来的经理，他总是想控制我们的每一个行动。他老是坚持详细地告诉每个人该做什么、应当怎样做（尽管我们多年来在自己的岗位做得...
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你要管理Z世代员工？好好和他们谈谈
图片来源：GETTY IMAGES随着越来越多Z世代（指1995年至2009年出生的一代人）进入职场，年轻员工和老员工之间似乎形成了泾渭分明的不同阵营。管理者经常说Z世代很“自我”，抱怨他们完不成简单的任务。而Z世代却对职场感到沮丧，因为对于心理健康支持、同工同酬、企业责任和多样性等问题，雇主通常只...
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读宋志平和他的《经营方略》
2016年5月，当窗外细雨绵绵，北京初春绿意渐浓时，宋志平坐在桌前，写完《经营方略》一书的后记。这是一部倾注他心血的管理著作。此时，距离他六十岁生日还有四个月，而距离他30岁初次出任大型国企班子成员，已经过去三十个年头了。在这三十年的管理生涯中，宋志平几次临危受命，带领企业走出困境。他整合了散乱的水...
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面对糟糕的同事，如何保持礼貌？
职场风云本就瞬息万变，何况彼此情商高低有别，矛盾摩擦在所难免。在这种情况下，如何坚持最好的自己？尤其是在对方有问题的情况下？如果同事并不认为自己有错，你如何让自己表现得更成熟？很多公司的做法都是老生常谈：你们应该站在公司的立场思考，努力减少损失，团结友爱...... （就好像是在管理中学生）我们每个...
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